农民工文化建设的第三个重要途径就是要关心农民工的生活、学习和娱乐。农民工离家出门创业、务工，事实上已融入这个社会大家庭中。但农民工的生活、学习和娱乐主客观条件较差，怎样为农民工创造一个良好的生活、学习和娱乐环境，增强他们的家园感、文化认同感，使他们能够安居乐业，扎根当地，这需要我们应该采取一些切实的方法，为农民工做一些扎扎实实的实事。一是改善生活环境。农民工大都生活简朴，居无定所，收入不高，这就无法使农民工安居乐业。对此，我们的用工单位应当从农民工关心的居住环境和生活环境入手，千方百计切实解决他们的这些实际问题。让农民工住得安心、顺心，生活没有后顾之忧。广东的很大一部份企业在这方面做了许多实实在在的工作。他们拨出资金增建员工宿舍楼，并且每个楼层都配备了公用电话。加强了对厨房食物的采购管理，保证食品安全。推行职工医疗补助，与医院达成协议，在员工未能及时支付医疗费用的情况下垫付等。二是改善学习环境。农民工的学习非常重要。这涉及到农民工文化素质的提高，和如何掌握就业本领。我们应该创造条件，让农民工接受各方面的培训。各级用人用工单位都要办培训班和补习班。有条件的用人单位还要送农民工到各级培训部门深造。与此同时，有条件的地方还要把农民工教育培训纳入市、镇（区）成人学校规划。要安排农民工教育经费，要把镇区成人学校和有关企业作为农民工培训基地，采取多种办学模式，如集中办班、分散办班，送教上门和个别辅导相结合，要在不影响工经济收入前提下，抽出一定工余时间学习。三是丰富农民工业余文化生活。如何提高农民工的文化素质和品味，充实农民工的精神文化生活，远离不健康的娱乐和精神追求，防止违法犯罪应当引起我们用工单位的关注。因此，要切实关心农民工的文化娱乐生活，举办形式多样、丰富多彩的文化娱乐活动充实农民工的精神世界。广东的很多企业都能拨出一些资金建了灯光球场、阅览室、阅报栏、休闲影视室、乒乓球场、文艺演出舞台。或组建了业余文艺演出队体育队等，极大地丰富了农民工的业余文化生活。每逢重大节日，广东的一些企业还组织举办文艺晚会、田径比赛、征文比赛、演讲比赛、书画比赛等，也有的企业还在农民工中评选“爱岗敬业优秀员工”活动，又定期与有关部门一起，在农民工中开展法制、交通、卫生知识讲座，经常举办厂纪厂规、交通、工业安全知识竞赛活动，创建和倡导了一种独特的企业文化，使农民工在学习、娱乐、消遣、健身强体中增长了知识，陶冶性情，净化了灵魂，变得积极进取、乐观向上。
结语
农民工文化建设的途径和方法离不开对农民工实际问题的解决。因此，了解农民工的政治地位，生存状况，精神需求，和保障他们的权利，是农民工文化建设的关键。而随着农民工实际问题的解决，消除农民工文化与城市其它文化的隔阂，才是我们最终的目的。
