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上海高校助力青年教师
来源:  作者:  点击:次  时间:2008-09-03 00:00于哲学网发表

 

 



    高校要成为人才高地,培养年轻人是一条重要途径。青年教师由于资历不足,获得外界资助的机会较少,工作和生活压力大,要在短时期里“冒”出来不容易。近年来,上海高校在制定人才强校规划时,纷纷为青年教师推出了倾斜政策。

     

      上海交大启动“晨星资助计划”,每年资助300名青年教师,平均每人4万元,为他们

    生活减负、工作加油。交大还要求,各院系在给青年教师布置教学任务时要调配得当,以保证他们有充裕的时间和精力从事科研。复旦大学、华东师大等帮助青年教师树立国际视野,让他们在更高层次、多元化的学术环境中成长。复旦的“带薪长期公派出国项目”,面向35岁左右的青年教师,让他们有机会赴世界一流大学从事访问研究或攻读学位。学校计划在“十一五”期间让60%以上青年教师均有9个月以上出国深造经历。学校同时建立了青年教师与资深导师“11”培养制。同济大学每年挑选出优秀青年教师,给予每人4~5万元的科研启动经费。

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