魏世祖黄初三年，诏曰：“今之计、孝，古之贡士也；若限年然后取士，是吕尚、周晋不显于前世也。其令郡国所选，勿拘老幼；儒通经术，吏达文法，到皆试用。有司纠故不以实者。”

　　诏书表明三国之魏存在限年取士的风气，可比现在的干部年轻化。诏书中提到的吕尚、周普是以奇老奇少入仕的典型。愚见，干部年轻化的好处固不必说，由此而带来的问题也有一二。坊间早已风闻变更户口薄上年龄的说法，此其一也。其二，认为提拔无望，多干无益，於是敷衍本职、耽於内耗之风孽生，遂而上下其手，吃拿卡要，无所不用。

　　《易林》“观之未济”云：“积德不怠，遇主逢时。载喜渭阳，身受荣光。”说的即是姜太公以八十余龄为周文王师的典故。旧时取士，除了明令“永不叙用”的禁锢外，天下士人无论年岁皆有应时而举之机会，故皆朝乾夕惕，积德不怠，勤勉自修，以期日後一展胸怀。愚意，劝成天下孜孜向学之善莫过於此。