【锐圆读通鉴随笔十七】——鉴定人才

　　（魏文侯问李克宰相人选）克曰：“居视其所亲，富视其所与，达视其所举，穷视其所不为，贫视其所不取。五者足以定之矣。”

　　　　——《资治通鉴》中华书局版 第19页

　　李克鉴定人的标准，仍然是看人的德行，人治的政治体制选拔干部如果能做到这五个方面考察清楚，也算清明了。

　　确实，这五方面，我们可以看出人的德行与操守。对于选择宰相而言，“达视其所举”尤为重要。推荐人才，在古代是宰相最重要的职责。魏文侯提出魏成和翟璜两个人选，让李克参谋，李克以“卑不谋尊，疏不谋戚”为由，只提出原则性的标准，魏文侯选择了魏成。翟璜所举有：吴起、西门豹、乐羊；魏成所举有：卜子夏、田子方、段干木。翟败于魏的原因是，魏成所举皆为君之师，而翟璜所举则皆为君之臣。

　　我有点不明白，“君之师”比“君之臣”高明在哪里？重所谓道德操守，轻治理国家的实际才干，到底对国家有何裨益